“立身以立学为先，立学以读书为本”，为了进一步提升公司青年员工综合素质，推动公司企业文化建设，4月9日，我司组织开展了“悦读”读书分享会活动。

本次分享书籍：《致加西亚的一封信》

该书讲述了美西战争中一名中尉安德鲁·罗文，突然接到一个艰巨的任务——把一封信送给古巴将军加西亚时，没有丝毫的犹豫，凭借着智慧与勇气，历经艰险终于把信送给了加西亚，顺利完成上级的任务。

以读书启迪智慧，用交流打开世界

活动过程中，长陆新生力量围聚一堂，积极参与，围绕书中的精彩内容，结合自身实际工作和生活体验，从不同角度畅谈所思所想、所感所悟，尽情分享着读书带给自己的收获和快乐。

活动现场学习氛围浓烈，每个人都积极分享书中的点滴故事，一段段精彩的演讲，无不引人入胜。大家全程聚精会神、认真聆听分享，并记录下精彩内容。

树立正确的敬业观：看完这本书，我深深体会到，年轻人除了学习课本上的知识，更要善于把握职场上的学习机会。只有树立正确的敬业观，全心全意地对待工作，把工作当成乐趣而不是差事，才能真正调动自己的积极性与主动性，从而避免陷入懒惰-拖延-逃避-更懒惰的恶性循环当中。

放弃也是一种收获：很多刚步入职场的大学生总是希望自己能被委以重任，一味的追求“高薪资”，却忽略了出色的工作成绩往往离不开丰富的经验积累。老板给你的薪水表面上是金钱，但是，你支付给自己的报酬却是高素质的训练、才华的发挥、经验的积累以及品格的健全，这些都不是金钱所能衡量的。

活动最后，主持人为两位优秀分享人颁发了证书和奖品，并鼓励大家鼓励大家多读书、读好书、善读书，在读书中锤炼履职本领。

人生就像一本书，如何谱写属于自己的精彩篇章是每个人都应该思考的问题。本次活动为员工提供了一个放松身心的交流平台，同时培养了员工崇尚学习、热爱阅读的良好风尚。长陆将持续开展多种形式的文化活动，营造良好的学习氛围，多渠道引导员工培养兴趣爱好，丰富文娱生活，提高综合素质，努力培养学习型、创新型、知识型的新时代长陆人。